金平區(qū)建設(shè)局圍繞工作重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，拓展思路，科學定位，創(chuàng)新方法，堅持以“三個創(chuàng)新”扎實推進“兩新”組織黨建工作。

　　一是積極創(chuàng)新工作思路，擴大“兩新”黨組織覆蓋面。通過深入企業(yè)調(diào)研，認真分析了“兩新”黨建工作存在的問題，積極創(chuàng)新工作思路，確立“服務(wù)、促進、引導(dǎo)”理念，以服務(wù)的態(tài)度面對企業(yè)和企業(yè)主；通過走訪、座談等形式，讓企業(yè)主認識到在企業(yè)中建立黨組織的必要性，認識到黨組織在穩(wěn)定企業(yè)局面、提高職工凝聚力、促進企業(yè)健康發(fā)展中所具有的不可或缺的作用，逐步變“要我抓黨建”為“我要抓黨建”，推進企業(yè)黨建工作的扎實開展，積極擴大了“兩新”黨組織的覆蓋面。

　　二是科學創(chuàng)新工作定位，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機融合。認真總結(jié)近年來的實踐經(jīng)驗，科學定位，找準企業(yè)主、職工和黨組織三方的共同價值基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，凝聚人心、形成合力，使企業(yè)發(fā)展充滿活力。工作中，結(jié)合企業(yè)特點，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理等各個環(huán)節(jié)，通過黨員帶頭、發(fā)動員工踴躍參與，積極開展獻計獻策活動，得到業(yè)主和廣大員工的大力支持，一些合理化建議馬上得到落實、實施并發(fā)揮效益，取得了黨建發(fā)展、企業(yè)增效、員工受惠的多贏成效。

　　三是著力創(chuàng)新工作方法，建立非公有制企業(yè)黨建工作平臺。按照“員工、企業(yè)、社會和諧發(fā)展”這一目標，圍繞“企業(yè)經(jīng)濟效益、人才隊伍培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)管理、職工利益維護”等方面，積極創(chuàng)新活動載體，廣泛組織企業(yè)黨支部中的黨員開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”“互幫互助” “平安企業(yè)”活動，推行“黨員模范崗位”、“黨員責任區(qū)”制度，定期開展群眾性文體活動，使企業(yè)黨組織的凝聚力得到增強。

二〇一〇年三月十六日
（金平區(qū)建設(shè)局供稿）