各地級(jí)以上市人事局，省直各有關(guān)單位：

　　為做好今年我省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

　?。ㄒ唬┤「呒?jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)、省直中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)評(píng)審材料的時(shí)間為 8 月 16 日 至 9 月 15 日 。

　　省高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)材料的時(shí)間，分別待《高級(jí)統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)》、《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試成績(jī)公布后，另文通知。

　　省直初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理申報(bào)材料的時(shí)間，參照省直中級(jí)評(píng)委會(huì)受理材料的時(shí)間執(zhí)行。

　　各市縣中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)受理評(píng)審材料的時(shí)間為 8 至 10 月，具體時(shí)間由各市人事局確定。

　?。ǘ┤「骷?jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)于 10 月份開展評(píng)審工作， 12 月 31 日前 完成。

　　（三）今年，我省繼續(xù)開展正高級(jí)會(huì)計(jì)師、小學(xué)高級(jí)教師（副高級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)工作，并將啟動(dòng)中學(xué)正高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)和深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審試點(diǎn)工作，有關(guān)事項(xiàng)另文通知。

　　二、申報(bào)評(píng)審條件和有關(guān)政策

　　（一）今年的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審，繼續(xù)執(zhí)行 1998 年以來我省頒布的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格條件。其中地質(zhì)勘查工程、輕工工程專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審（認(rèn)定），分別執(zhí)行《廣東省地質(zhì)勘查工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔 2008 〕 184 號(hào)）、《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級(jí)資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔 2008 〕 185 號(hào)）。

　　（二）學(xué)歷、資歷條件執(zhí)行《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔 2003 〕 178 號(hào)）。職稱外語(yǔ)條件執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整完善我省職稱外語(yǔ)政策的通知》（粵人發(fā)〔 2007 〕 120 號(hào)）。計(jì)算機(jī)條件除符合《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔 2005 〕 177 號(hào)）有關(guān)規(guī)定免試的人員外，其他人員申報(bào)評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，須取得 3 個(gè)模塊的合格證書；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，地級(jí)以上市單位的人員須取得 4 個(gè)模塊的合格證書，縣及縣以下單位的人員須取得 3 個(gè)模塊的合格證書；申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，地級(jí)以上市單位的人員須取得 5 個(gè)模塊的合格證書，縣及縣以下單位的人員須取得 4 個(gè)模塊的合格證書。

　?。ㄈ┦⊥鈦砘浫藛T申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，按《關(guān)于做好 2008 年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（粵人發(fā)〔 2008 〕 148 號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄋ模I(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列專業(yè)技術(shù)資格，按《關(guān)于明確當(dāng)前專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔 2007 〕 197 號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄎ澹槎沤^專業(yè)技術(shù)人員通過弄虛作假手段、違反職稱政策規(guī)定參加申報(bào)評(píng)審的問題，從今年起，要求所有申報(bào)人員在提交申報(bào)材料時(shí)，一并提交在現(xiàn)工作單位繳交連續(xù)半年以上的社保憑證原件，并由社保部門加具業(yè)務(wù)專用章，復(fù)印件一律無效。繳交社保單位和申報(bào)單位不一致的，不得申報(bào)。

　　三、評(píng)審委員會(huì)組成

　　（一）高、中級(jí)評(píng)委會(huì)組成

　　嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審委員庫(kù)暫行辦法》（粵人發(fā)〔 2003 〕 101 號(hào)）規(guī)定，除主任委員相對(duì)固定外，其他評(píng)委（非公務(wù)員身份）必須通過計(jì)算機(jī)在評(píng)委庫(kù)中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，組成今年度評(píng)審委員會(huì)。

　　2007 、 2008 年已連續(xù)兩年參加評(píng)審的評(píng)委，不得參與今年度的評(píng)審工作。

　　（二）初級(jí)評(píng)委會(huì)組成

　　各地、各單位要根據(jù)評(píng)審工作需要，按管理權(quán)限及時(shí)調(diào)整初級(jí)評(píng)委會(huì)組成人員，保證評(píng)審工作正常順利開展。

　　四、申報(bào)、審核和評(píng)審要求

　　（一）申報(bào)人應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位情況，對(duì)照省的職稱政策和相應(yīng)專業(yè)資格條件要求，認(rèn)真、客觀、如實(shí)申報(bào)。凡未如實(shí)申報(bào)和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消今年申報(bào)（或評(píng)審?fù)ㄟ^）的資格，并從下年度起 3 年內(nèi)不得申報(bào)，視情在全省范圍進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

　　今年啟用新版專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審用表。申報(bào)人員可在廣東省人事廳網(wǎng)站下載中心（網(wǎng)址： www.gdrst.gov.cn ）下載，并按要求一次性提交全部申報(bào)評(píng)審材料（過后不補(bǔ)），送單位審核和公示。

　　（二）申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料：

　　1. 審查申報(bào)材料的真實(shí)性。申報(bào)材料是否與申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、論文、業(yè)績(jī)及所起的作用、年度考核等客觀事實(shí)相符；

　　2. 審查申報(bào)材料的完整性。申報(bào)的基礎(chǔ)材料、業(yè)績(jī)成果、論文著作等是否完整提交，評(píng)審表中必填欄目是否空白（特別是時(shí)效），是否如實(shí)填報(bào)負(fù)面情況，是否如實(shí)填報(bào)同時(shí)或不同時(shí)申報(bào)其他系列（專業(yè)）的資格及其名稱；

　　3. 審查申報(bào)材料的合法性。申報(bào)材料是否依法取得，是否符合執(zhí)業(yè)類別和范圍的規(guī)定，對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)注明原因，及時(shí)退回；

　　4. 審查申報(bào)材料的時(shí)效性。申報(bào)人提交的所有申報(bào)材料的時(shí)效均截止于今年 8 月 31 日，其后取得的業(yè)績(jī)成果、發(fā)表的論文、考取的計(jì)算機(jī)模塊合格證、取得的學(xué)歷（學(xué)位）證及職業(yè)資格證等，不作為今年評(píng)審的有效材料。

　?。ㄈ┲鞴懿块T、政府人事部門、評(píng)委會(huì)日常工作部門要認(rèn)真審核申報(bào)材料：

　　1. 審核數(shù)量。當(dāng)場(chǎng)清點(diǎn)申報(bào)材料的種類和數(shù)量與送評(píng)材料目錄單的記錄是否相符和齊全；

　　2. 審核程序。重點(diǎn)審查申報(bào)程序是否符合政策規(guī)定，委托評(píng)審是否符合規(guī)定程序，單位公示是否規(guī)范，有關(guān)證書、證明復(fù)印件有否審核蓋章，申報(bào)時(shí)間、公示時(shí)間、單位審核時(shí)間之間是否矛盾等；

　　3. 審核條件。按照省的職稱政策規(guī)定和資格條件的要求，逐項(xiàng)審查申報(bào)人是否符合申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的范圍和條件。有嚴(yán)格執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍限制的專業(yè)，還要審查申報(bào)人所申報(bào)的資格與其執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍是否相符，其業(yè)績(jī)是否依規(guī)取得。

　　對(duì)經(jīng)審核繳交社保的單位與申報(bào)的單位不一致的，以及其他不符合申報(bào)條件、申報(bào)程序或不屬本評(píng)委會(huì)受理評(píng)審范圍的申報(bào)材料，及時(shí)說明原因，并將材料按原報(bào)送渠道退回或轉(zhuǎn)給所屬專業(yè)的評(píng)委會(huì)，同時(shí)書面告知申報(bào)人。

　?。ㄋ模└髟u(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)認(rèn)真組織開展評(píng)審工作：

　　一要組織評(píng)委學(xué)習(xí)相關(guān)職稱政策和評(píng)審辦法，認(rèn)真審閱申報(bào)人提交的論文著作，從與本崗位工作的相關(guān)性、論著的科學(xué)性、創(chuàng)新性和學(xué)術(shù)價(jià)值等方面，評(píng)價(jià)其論著的實(shí)際水平；

　　二要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)方式方法。在對(duì)申報(bào)人道德水平、知識(shí)水平進(jìn)行評(píng)議的基礎(chǔ)上，著重對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并由此判斷申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)水平和能力是否達(dá)到申報(bào)資格要求；評(píng)審組（或評(píng)委會(huì)）認(rèn)為申報(bào)人的能力、水平需要通過答辯才能判定的，評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)通知申報(bào)人到會(huì)答辯，不按時(shí)到會(huì)答辯的不予評(píng)審；

　　三要建立和完善評(píng)委簽名和評(píng)審會(huì)議記錄制度。每次出席評(píng)審會(huì)議的評(píng)委必須履行簽名手續(xù)。每次評(píng)審會(huì)議都要有會(huì)議記錄，包括開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、出席會(huì)議人員名單、會(huì)議議程、評(píng)委發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果、答辯提問及回答要點(diǎn)等內(nèi)容；

　　四要按省人事廳《關(guān)于做好向申報(bào)人通知評(píng)審結(jié)果工作的通知》（粵人發(fā)〔 2005 〕 263 號(hào)）的要求及格式，及時(shí)向評(píng)審未通過人員發(fā)出評(píng)審結(jié)果通知書。

　　五、公示和受理要求

　?。ㄒ唬┞鋵?shí)評(píng)前公示制度。申報(bào)人所在單位人事（職改）部門應(yīng)按規(guī)定要求及時(shí)將申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的有關(guān)材料，特別是申報(bào)人的《高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和單位的投訴受理部門及電話，同時(shí)在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。不便于張榜和網(wǎng)上公示的其他申報(bào)材料應(yīng)統(tǒng)一有序放置在會(huì)議室等場(chǎng)所對(duì)外開放，以備查驗(yàn)。公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。凡經(jīng)受理查實(shí)存在弄虛作假和其它違規(guī)行為的申報(bào)材料一律不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，先行報(bào)送，但不得停止核查。

　　公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或人事部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》（新版專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審用表八）和《高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上如實(shí)加具意見并加蓋公章，作為申報(bào)材料的一部分一并報(bào)送。

　?。ǘ┱J(rèn)真做好評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示工作。評(píng)委會(huì)日常工作部門應(yīng)按照《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》（粵人發(fā)〔 2002 〕 236 號(hào)）的要求及格式，及時(shí)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單、通過的資格名稱反饋至申報(bào)人所在單位張榜和網(wǎng)上公示。公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢（監(jiān)察）或人事部門在《評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示情況表》（見附件）上如實(shí)加具意見并加蓋公章，報(bào)送評(píng)委會(huì)日常工作部門。

　　各級(jí)主管部門、政府人事部門、評(píng)委會(huì)日常工作部門對(duì)群眾的各類投訴舉報(bào)，均按《信訪條例》要求受理和核查。

　　六、評(píng)審收費(fèi)

　　我省職稱評(píng)審收費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》（粵人發(fā)〔 2007 〕 35 號(hào)）規(guī)定收取。委托省外評(píng)審的，按被委托地（單位）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律要求

　?。ㄒ唬┰u(píng)委會(huì)日常工作部門等有關(guān)部門必須嚴(yán)格執(zhí)行“加強(qiáng)職稱工作統(tǒng)一管理”的規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，不得降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件，不得違反申報(bào)評(píng)審程序；凡違反的，評(píng)審結(jié)果一律無效。

　?。ǘ┰u(píng)審組、評(píng)委會(huì)組成人員在開展評(píng)審工作中，要嚴(yán)格履行評(píng)委職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行評(píng)審的標(biāo)準(zhǔn)、條件，全面、認(rèn)真、細(xì)致審議申報(bào)材料，堅(jiān)持客觀、公平、公正原則，以無記名投票方式確定評(píng)審結(jié)果。各級(jí)評(píng)委會(huì)主任委員在評(píng)審中不得干預(yù)評(píng)委發(fā)表獨(dú)立意見，評(píng)委不得投人情票、關(guān)系票、交易票，不得借機(jī)打擊報(bào)復(fù)申報(bào)人。

　?。ㄈ└骷?jí)政府人事（職稱）部門要嚴(yán)厲打擊申報(bào)評(píng)審工作中弄虛作假、徇私舞弊、包庇偏袒等違紀(jì)違規(guī)的行為，一經(jīng)查實(shí)的，予以通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

　　附件：評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示情況表

廣東省人事廳
二ＯＯ九年六月十二日