在觀看“省市機關作風建設專題片”后，近段時間來，市質(zhì)監(jiān)站結(jié)合實際，采取有力措施，從四個關鍵環(huán)節(jié)入手，積極推進全站作風、行風建設。

　　一是講責任，提高對作風行風建設的認識。明確責任，要求全體工作人員對有損全站形象的行為一件不做，有損于建設工程質(zhì)量的行為一個不放過，真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用；通過監(jiān)督管理，切實保障各類建筑工程尤其是關系民生建筑的質(zhì)量安全。

　　二是查不足，在學習實踐活動中認真查擺突出問題。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，積極開展機關作風、行風問題查擺活動。設置作風行風問卷，征求群眾意見，重點走訪收集建設、施工、監(jiān)理單位意見，并針對存在問題從主觀和客觀上進行深刻反思。

　　三是抓學習，提高全體員工自身綜合素質(zhì)。學理論，組織全站人員學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》及建設系統(tǒng)加強機關作風行風建設會議精神，增強機關作風、行風建設的責任感和緊迫感。學業(yè)務，組織質(zhì)量監(jiān)督人員參加有關節(jié)能、監(jiān)督業(yè)務培訓與考核，做到持證上崗。學先進，在全站中深入開展向“全國建設系統(tǒng)行業(yè)標兵”王忠平同志學習的活動，號召全站工作人員學習王忠平同志廉潔勤政，嚴于律己，勤于學習，情系群眾，勇于創(chuàng)新的精神，進一步鍛造身心，增強團隊精神和集體榮譽感。

　　四是建規(guī)章，建立健全長效機制。修訂完善《質(zhì)監(jiān)人員廉政工作守則》、《質(zhì)監(jiān)人員職業(yè)道德規(guī)范標準》、《考勤管理制度》等內(nèi)部管理制度，對照全市建設系統(tǒng)工作人員“五個不讓”行為準則，進一步規(guī)范工作行為，堅決杜絕“專題片”中不良現(xiàn)象的出現(xiàn)。把工作作風、行風建設納入全年工作目標任務，與個人業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起落實，一起考核，并列為年終考評的重要一環(huán)。設立舉報電話和舉報信箱，及時受理和辦理投訴舉報，辦理結(jié)果及時向投訴者反饋。

二〇〇九年六月十七日
（市質(zhì)監(jiān)站供稿）