為適應(yīng)建筑領(lǐng)域中新技術(shù)、新工藝發(fā)展非常迅猛的形勢，市質(zhì)監(jiān)站要求每位員工有義務(wù)提高自身的工作能力，并鼓勵通過培訓(xùn)獲得自我提高。

　　近年來，該站充分利用現(xiàn)有的教育培訓(xùn)環(huán)境為干部職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的意識和在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)的思想觀念，鼓勵和支持干部職工參加各類學(xué)習(xí)，多形式、多渠道、多層次地開展專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)、交流活動，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)和綜合能力。目前，該站已形成一套有效的培訓(xùn)制度和鼓勵創(chuàng)新的人才機(jī)制，現(xiàn)在該站每年都在有限的經(jīng)費中投入數(shù)萬資金，用于員工的培訓(xùn)和技術(shù)創(chuàng)新，并支持員工的再教育。去年，該站的“南方沿海地區(qū)節(jié)能墻體的選擇和應(yīng)用研究”獲市科學(xué)技術(shù)局立項，有兩位同志分別獲得工學(xué)博士學(xué)位和碩士研究生學(xué)位；今年，又有 6 位同志經(jīng)省建筑工程技術(shù)高級工程師資格第一評審委員會評審?fù)ㄟ^，獲高級工程師資格。

　　據(jù)統(tǒng)計，目前該站共有專業(yè)技術(shù)人員 39 人，占在崗人員的 90% ；其中高級職稱 27 人，占在崗人員的 62.79% 。該站通過不斷提高監(jiān)督隊伍的專業(yè)技術(shù)水平，為工程質(zhì)量監(jiān)督工作打下堅實的技術(shù)基礎(chǔ)，更好為汕頭城市建設(shè)服務(wù)。

二〇〇九年四月一日
（市工程質(zhì)量監(jiān)督站供稿）