各有關(guān)單位：
　　為進(jìn)一步做好人才工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)布置，我市統(tǒng)一進(jìn)行人才情況摸查，現(xiàn)將有關(guān)報(bào)表附后。請(qǐng)各單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，于3月8日前將報(bào)表送我局人事科。表格可在網(wǎng)上下載。
　　報(bào)送方式可任選如下一種：
　　1、電子郵件報(bào)送，電子信箱：RSK@stjs.gov.cn
　　2、傳真，號(hào)碼：8566316（轉(zhuǎn)人事科收）。
　　3、送我局人事科（中山路213號(hào)建設(shè)大樓18樓1804室）。
　　聯(lián)系人：黃東琳，電話：8572014。

　　附件：1、《人才基本情況表》（粵人才調(diào)1表）
　　　　　2、《國(guó)有、集體單位人才情況表》（粵人才調(diào)2表）
　　　　　3、《非公有制經(jīng)濟(jì)組織人才情況表》（粵人才調(diào)3表）
　　　　　4、主要指標(biāo)解釋

汕頭市建設(shè)局
二○○四年二月廿七日

主要指標(biāo)解釋

　　一、 為防止重復(fù)統(tǒng)計(jì)，在填報(bào)學(xué)歷或?qū)W位時(shí)，只能選擇本人取得的最高學(xué)歷或者學(xué)位。如學(xué)歷為大學(xué)本科，學(xué)位為碩士，只能填寫(xiě)“研究生”欄中的“碩士”，而不能既填寫(xiě)“碩士”又填寫(xiě)“大學(xué)本科”。
　　二、 人才調(diào)1表“管理人員”黨政群機(jī)關(guān)管理人員指直接從事管理工作的人員，不包括工勤人員，不按高、中、初級(jí)分類(lèi)統(tǒng)計(jì)；事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)和非公經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織的高級(jí)管理人員指本單位高層次行政領(lǐng)導(dǎo)人員，中級(jí)管理人員指擔(dān)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，初級(jí)管理人員指專(zhuān)門(mén)從事管理工作，但又沒(méi)有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。其中，黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)管理人員數(shù)應(yīng)和人才調(diào)2表第17行數(shù)字一致。非公經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織管理人員應(yīng)是人才調(diào)3表、人才調(diào)4表管理人員的合計(jì)數(shù)。農(nóng)村村級(jí)基層組織管理人員應(yīng)和人才調(diào)6表相應(yīng)欄目對(duì)應(yīng)。
　　三、 人才調(diào)1表“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”指直接從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作且具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，以及從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作但尚未評(píng)定技術(shù)職稱(chēng)人員。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、從事管理工作的技術(shù)人員不再統(tǒng)計(jì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。本表“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”欄及其中各欄應(yīng)等于人才調(diào)2表、人才調(diào)3表、人才調(diào)4表專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)欄目合計(jì)數(shù)?！皩?zhuān)業(yè)技術(shù)人員”欄中的“4.其他”是指已從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作但尚未評(píng)定技術(shù)職稱(chēng)人員。
　　四、 人才調(diào)1表“技能型人員”指由各地勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的技能型人員，其中的“4.其他”是指除高級(jí)技師、技師、高級(jí)工以外具有中專(zhuān)以上學(xué)歷人員。本表“技能型人員小計(jì)”及其中各欄應(yīng)等于人才調(diào)2表、人才調(diào)3表、人才調(diào)4表技能型人員數(shù)字的合計(jì)，并且要和人才調(diào)5表按技能等級(jí)分組的技能型人員合計(jì)數(shù)相一致。
　　五、 人才調(diào)1表“農(nóng)村村級(jí)基層組織”專(zhuān)指農(nóng)村黨支部和村委會(huì)?！稗r(nóng)村其他實(shí)用人才”指符合下列條件之一的農(nóng)村人才：1.在農(nóng)村擁有一項(xiàng)以上技術(shù)特長(zhǎng)；2.從事農(nóng)林牧副漁業(yè)、加工業(yè)、建筑業(yè)、運(yùn)輸及營(yíng)銷(xiāo)等，在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)或縣市（區(qū)）有較高知名度；3.專(zhuān)業(yè)戶家庭年收入在一類(lèi)地區(qū)8萬(wàn)元、二類(lèi)地區(qū)5萬(wàn)元、三類(lèi)地區(qū)3萬(wàn)元以上；4.鄉(xiāng)村醫(yī)生、民辦（代課）教師以及其他從事社會(huì)服務(wù)的人員。對(duì)符合多項(xiàng)條件的人員限填其中一項(xiàng)。人才調(diào)6表“其他”指除第2至第10項(xiàng)外符合農(nóng)村人才條件之一，或者取得中專(zhuān)以上學(xué)歷的人員。此數(shù)字的采集具體可參照1999年廣東省人事廳主辦的廣東省農(nóng)村實(shí)用人才調(diào)查情況。
　　六、 集體企業(yè)是指城鎮(zhèn)集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)。
　　七、 人才調(diào)3表“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)組織”包括私營(yíng)企業(yè)、其他有限責(zé)任公司、股份合作企業(yè)、其他聯(lián)營(yíng)企業(yè)、在工商部門(mén)登記的城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶。
　　八、 人才調(diào)4表“衛(wèi)生體育和社會(huì)福利業(yè)”包括非公有制醫(yī)院、養(yǎng)老院、體育組織等，“教育文化藝術(shù)廣播電影電視業(yè)”包括非公有制學(xué)校、文化傳播組織、藝術(shù)團(tuán)體等，“科學(xué)研究綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)”包括非公有制科研機(jī)構(gòu)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)等，“管理咨詢(xún)服務(wù)業(yè)”包括非公有制各類(lèi)咨詢(xún)組織等，“法律服務(wù)業(yè)”包括非公有制法律服務(wù)、援助組織如律師事務(wù)所等，“會(huì)計(jì)審計(jì)稅務(wù)服務(wù)業(yè)”包括非公有制會(huì)計(jì)師、審計(jì)師事務(wù)所等，“各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)”包括非公有制行業(yè)協(xié)會(huì)、非公有制社會(huì)團(tuán)體等，“自由職業(yè)者”包括各類(lèi)不隸屬于任何組織，從事撰稿 、文藝、影視、網(wǎng)絡(luò)、金融、證券、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)、醫(yī)務(wù)等自由職業(yè)的人員。